Страхование от несчастного случая :: ПрестижЪ :: Автострахование :: ОСАГО :: Корпоративное страхование

Каждый из руководителей, покопавшись в памяти, припомнит пару-тройку несчастных случаев и травм, полученных на работе, в дороге или быту. И ни у кого не вызывает сомнения тот факт, что такое может случиться с каждым.

Как защитить сотрудников от несчастных случаев?

Под несчастным случаем понимают внезапное, непредвиденное событие, происшедшее помимо воли застрахованного и вызвавшее расстройство здоровья застрахованного или его смерть.

При этом страховая выплата не включается в наследуемую массу и не облагается налогами, уплачиваемыми при наследовании.

Страхование от несчастных случаев может включать в себя следующие риски:
— смерть;
— инвалидность;
— телесные повреждения;
— временную утрату трудоспособности;
— госпитализацию.

В расширенную программу могут быть включены следующие события, наступившие в результате болезней:
— смерть;
— инвалидность.

Согласно договору страхования, предприятие (которое в данных отношениях является страхователем) обязуется уплатить страховые взносы. А страховая компания (страховщик) при наступлении в жизни сотрудника (застрахованного лица) определенного в договоре события (страхового случая) обязуется произвести страховую выплату. Выплата производится самому застрахованному либо указанному им лицу – выгодоприобретателю. Выгодоприобретателем может быть как наследник застрахованного, так и лицо, формально не являющееся наследником.

Полученную выплату застрахованный может потратить на лекарства, оплату услуг медучреждений, рассматривать в качестве дохода вместо утраченного за время болезни заработка и т.д. Но можно стиснуть зубы, ни на что не тратить, лечиться самому травами и пиявками, в результате просто положить эти деньги себе в карман. Страховая выплата производится независимо от того, понес застрахованный расходы или нет. Главное, что является основанием для выплаты,- это реально произошедший с сотрудником несчастный случай, в результате которого был причинен вред его жизни и здоровью.

Факт несчастного случая должен быть документально подтвержден. Поэтому сам застрахованный к заявлению на выплату, содержащему описание произошедшего, должен приложить справки компетентных органов и служб (ГИБДД, службы спасения, У Г П С, «скорой помощи» и т.д.) и медучреждений, куда он обратился за медицинской помощью.

На величину страхового взноса влияет много факторов. Основными являются:
— количество застрахованных по одному договору (большему числу застрахованных соответствуют меньшие тарифы);
— величина страховой суммы (чем больше страховая сумма, тем выше тариф);
— профессия и условия труда застрахованных (чем они опаснее, тем больше взносы);
— дополнительные факторы риска (вождение транспортных средств, занятия некоторыми видами спорта и т.д.);

Поскольку страховая сумма выбирается по соглашению сторон, то практически всегда можно подобрать такие условия договора, которые соответствовали бы финансовым возможностям предприятия. Как говорится, было бы желание …

Чтобы мы подобрали Вам оптимальную программу по страхованию Вашего коллектива по Добробольному Медицинскому Страхованию - заполните анкету.

Чтобы мы подобрали Вам оптимальную программу по страхованию Вашего коллектива от Несчастного Случая - заполните анкету.